Министерство Чеченской Республики по физической культуре и спорту (далее – Министерство) в рамках реализации мероприятия «Организовано массовое тиражирование лучших практик повышения производительности труда в организациях сферы физической культуры и спорта, в том числе через нормативное правовое регулирование» федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», заявку на участие в котором можно подать на IT-платформе производительность.рф, исполнили контрольные точки «Организация приступила к тиражированию лучшей практики» и «Внедрена лучшая практика».
В соответствии с приказом Министерства от 18 марта 2026 года № 27-од участником реализации вышеуказанного мероприятия была определена подведомственная Министерству организация Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования «Республиканская спортивная школа олимпийского резерва по спортивной борьбе».
Республиканская спортивная школа олимпийского резерва по спортивной борьбе приступила к тиражированию практики повышения производительности труда 1 июня 2026 года и успешно внедрила практику оптимизации работы сайтов спортивного учреждения в части информирования родителей (законных представителей) 15 июля 2026 года.
Внедрение принципов бережливого производства в социальную сферу — это системный подход к оптимизации процессов, устранению потерь и повышению качества услуг для граждан.Бережливое производство позволит:
— Повысить удовлетворенность клиента услугами социального учреждения;
— Определить и устранить возможные потери, замедляющие рабочий процесс;
— Оптимизировать процессы, повышающие качество работы;
— Упростить организационную структуру, наладить процесс менеджмента и управления персоналом;
— Быстро адаптироваться под новые условия.

Внедрение принципов бережливого производства
в объекты культурыВ рамках реализации мероприятий федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная
и конкурентная экономика» (Федпроект) Министерством культуры Чеченской Республики организовано массовое тиражирование лучших практик повышения производительности труда в организациях культуры.
В 2026 году в двух библиотеках и одном доме культуры под руководством экспертов приступили к внедрению современных инструментов бережливого производства.
Команды оптимизируют процессы: автоматизируют фонды, упрощают навигацию, цифровизируют планирование мероприятий. Это означает, что эффективное обслуживание станет нормой для большинства библиотек
и домов культуры Чеченской Республики.
Муниципальное бюджетное учреждение «Дворец культуры г. Аргун»
и Централизованная библиотечная система Урус-Мартановского и Ножай-Юртовского муниципальных районов планируют наладить систему управления задачами по культурно-массовым мероприятиям, что позволит сократить время согласований и проводить больше мероприятий в год.
Центральные библиотеки Ножай-Юртовского и Урус-Мартановского муниципальных районов интегрируют электронный заказ документов: читатели будут получать книги и документы без задержек, а на полках будут находиться только востребованные материалы.
Программа позволяет выявить и устранить непроизводительные потери благодаря внедрению цифровых каталогов, понятной навигации
и автоматизации процессов. В результате посетители получают качественный сервис, а у сотрудников появляются ресурсы для творчества и создания новых проектов.
Внедрение принципов бережливого производства в учреждения культуры — это системный подход к оптимизации рабочих процессов, направленный на устранение потерь, повышение качества услуг и более эффективное использование ресурсов. Основная задача — не сократить сотрудников, а освободить их время от рутинных задач, чтобы направить усилия на создание ценности для посетителей: разработку новых форматов мероприятий, улучшение сервиса.
Ключевые направления внедрения:
– Качество обслуживания. Оптимизация записи на мероприятия, сокращение времени ожидания, улучшение навигации для посетителей.
– Управление фондами. Цифровизация архивных документов, оптимизация хранения библиотечных фондов, внедрение современных систем учёта.
– Вовлеченность персонала. Внедрение системы предложений по улучшению (ППУ), обучение сотрудников основам бережливого управления.
Заявку на участие в Федпроекте можно подать на IT- платформе производительность.рф.

В марте 2026 года Общество с ограниченной ответственностью «Грозненский завод строительной керамики» (ООО «ГрозСтройКерам») подав заявку на IT-платформе производительность.рф стали участниками федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», и с июня текущего года специалист Автономной некоммерческой организации «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) Щербаков Алексей Максимович начал активную работу с группой сотрудников данного предприятия по внедрению инструментов бережливого производства.
ООО «ГрозСтройКерам» с 2015 года на рынке с основным видом деятельности «Производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины» и количество сотрудников в настоящее время составляет около 140 человек. Завод функционирует круглосуточно (2 смены 2/2)
Основной управленческий запрос: либо найти способы увеличить продажи, либо снизить себестоимость продукции.

12 августа 2026 года в Министерстве культуры Чеченской Республики провели совещание по вопросам реализации мероприятий и достижения контрольных точек федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» (Федпроект).

В совещании приняли участие: директор департамента развития отраслей экономики Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики Реймер Л.У., начальник отдела экономики строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства экономического и территориального развития Чеченской Республики
 Муслуев Т.Д., начальник отдела искусств Министерства культуры Чеченской Республики Солумов Э.А. и начальник отдела социально-культурной деятельности Министерства культуры Чеченской Республики
 Магомадова П.А.

В рамках реализации Федпроекта в целях достижения результата «Организовано массовое тиражирование лучших практик повышения производительности труда в организациях культуры, в том числе через нормативное правовое регулирование», Министерством культуры Чеченской Республики произведена регистрация трёх подведомственных учреждений для внедрения «коробочных решений». Заявки на участие подавались на платформе производительность.рф.

Зарегистрированные учреждения и их лучшие практики:

1.     Муниципальное бюджетное учреждение «Межпоселенческая центральная библиотека» Урус-Мартановского муниципального района. Лучшая практика: «Организация рабочего пространства отдела комплектования и использования фонда».

2.     Муниципальное бюджетное учреждение «Централизованная библиотечная система Ножай-Юртовского муниципального района». Лучшая практика: «Организация рабочего пространства отдела комплектования
 и использования фонда».

3.     Муниципальное бюджетное учреждение «Дворец культуры
 г. Аргун». Ведется работа по внедрению Лучшей практики.

Работники МАУК «Центр культуры и досуга» Гудермесского муниципального района провели социальный опрос, посвящённый вопросам противодействия коррупции на тему: «Зачем бороться с коррупцией?». Мероприятие прошло в формате открытого диалога с работниками учреждений культуры и было направлено на привлечение внимания к проблеме коррупции, а также на формирование в обществе активной гражданской позиции по этому вопросу.

Основные цели опроса:

— Выяснить, насколько жители города осознают опасность коррупции для общества и государства.

— Повысить уровень правовой грамотности населения и информированности о способах противодействия коррупционным правонарушениям.
— Определить, какие меры, по мнению граждан, наиболее эффективны в борьбе с этим явлением. В ходе опроса участники ответили на вопросы, связанные с коррупцией и как она влияет на качество жизни, экономику и развитие общества, а также какие шаги должны предпринимать государство и сами граждане для искоренения коррупции.

Работники МАУК «Центр культуры и досуга» Гудермесского муниципального района провели среди своих воспитанников познавательный игровой конкурс, посвящённый вопросам профилактики терроризма и экстремизма на тему: «Стоп терроризм! За безопасное будущее» и направлено на формирование у участников осознанного отношения к вопросам безопасности, а также на развитие ответственности за свою жизнь и окружающих.

В ходе конкурса участники познакомились с основными понятиями и признаками экстремистской деятельности и терроризма, научились распознавать потенциальные угрозы и получили необходимые знания о правильных действиях в опасных ситуациях. Игра включала в себя разнообразные формы активности – командные задания, ролевые игры и викторины, которые сделали процесс обучения интересным и запоминающимся.

Работники МАУК «Центр культуры и досуга» Гудермесского муниципального района провели профилактическую акцию по правонарушениям среди несовершеннолетних на тему: «Навыки безопасного поведения в интернете и в реальной жизни». В современном мире, где интернет и социальные сети занимают значительную часть жизни, особенно важно знать, как защитить себя от угроз и избежать правонарушений.

В программе мероприятия были предусмотрены интерактивные беседы и лекции о правилах цифровой гигиены, защите персональных данных и противодействии интернет-мошенничеству, обсуждение правовых последствий совершения правонарушений в сети и в реальной жизни,

практические советы по поведению на улице, в общественных местах и при возникновении чрезвычайных ситуаций, а также раздача информационных буклетов и памяток с полезными контактами и алгоритмами действий.

Акция направлена на то, чтобы каждый участник осознал: безопасность – это результат грамотных действий и ответственного отношения к себе и окружающим.

Работники МАУК «Центр культуры и досуга» Гудермесского муниципального района провели спортивный марафон на тему: «Спорт – альтернатива пагубным привычкам». Мероприятие направлено на пропаганду активного и здорового образа жизни, а также на профилактику негативных привычек среди молодежи и жителей нашего города. В рамках марафона участники приняли участие в разнообразных спортивных состязаниях, эстафетах, командных играх и физических упражнениях, которые не только способствуют укреплению здоровья, но и помогают найти новые интересы и увлечения. Особое внимание было уделено формированию позитивных ценностей, развитию командного духа и мотивации к занятиям спортом как альтернативе вредным привычкам, таким как курение, употребление алкоголя и наркотиков. Мероприятие стало мотивирующим событием, которое вдохновило участников вести более активный, насыщенный и здоровый образ жизни, а также помогло сформировать стойкое сознательное отношение к своему здоровью и благополучию.

Голосование на общем собрании собственников — что важно знать

Решение вопросов в доме — от выбора управляющей компании до утверждения плана благоустройства — принимается на общем собрании собственников (ОСС). Разбираемся, кто может голосовать.

Правом голоса на общем собрании обладают собственники любой недвижимости — квартир, кладовок, паркингов, коммерческих помещений. Количество голосов зависит от размера доли в праве общей собственности: чем больше площадь помещения, тем больше голосов у его владельца.

Важно знать
 Собственник, не зарегистрированный в квартире, имеет право голоса
 Голосовать можно лично или через представителя. Для этого потребуется доверенность, оформленная в письменной форме
 Если квартира принадлежит нескольким собственникам, голоса суммируются, а голосовать можно совместно или через одного представителя

Если в вашем доме проходит онлайн-собрание, ознакомиться с повесткой и проголосовать можно через «Госуслуги Дом». Скачивайте приложение: vk.cc/cR4yMY

Подготовка дома к зиме: что обязана сделать управляющая организация

До наступления холодов остаётся несколько месяцев, и у управляющих организаций (УО) сейчас самый ответственный период — подготовка многоквартирных домов к отопительному сезону. Рассказываем, что должна сделать УО.

Полное техническое обслуживание тепловых систем.

Промывка и гидравлические испытания.

Проверка и ремонт чердаков, подвалов, подъездов и входных групп для предотвращения теплопотерь.

Поверка и ремонт общедомовых приборов учёта.

Получение паспорта готовности дома к отопительному сезону.

Урегулирование с теплоснабжающей организацией вопросов задолженности по поставкам ресурса.

Важно знать
С 1 сентября 2026 года паспорт готовности дома к отопительному сезону становится обязательным лицензионным требованием для всех управляющих организаций.